Navigace: Podpora řízení > Karty zaměstnanců > Detail karty zaměstnance >

Počet dnů zaměstnance na vzdělávacích akcích

Počet dnů zaměstnance na vzdělávacích akcích se stanoví součtem dnů z dob trvání ("Termín do" - "Termín od") všech realizovaných školících a vzdělávacích akcí (= ve stavu "Realizováno" nebo "Ukončeno"), kterých se zaměstnanec účastnil (= účast ve stavu "Absolvováno").